La Municipalité régionale de comté de Bécancour est à la recherche d’une personne avec d’excellentes compétences techniques afin d’occuper le poste de technicien.ne en foresterie. Sous la supervision du responsable du service, le candidat contribuera à différents projets et mandats liés à la foresterie et la gestion des cours d’eau sur l’ensemble du territoire de la MRC.

Plus spécifiquement, et de manière non limitative, les tâches reliées au poste sont :

• travailler en collaboration avec l’ingénieur forestier sur divers dossiers liés à l’aménagement forestier;
• réaliser des inspections et des relevés forestiers sur les sites de coupes forestières;
• rencontrer les propriétaires fonciers, les entrepreneurs forestiers et les différents consultants;
• assurer l’application de la réglementation relativement à l’abattage d’arbres et l’écoulement des eaux des cours d’eau;
• encadrer l’exécution des étapes de réalisation d’un projet d’entretien et d’aménagement des cours d’eau.

Contexte et encadrement

Le candidat doit faire preuve d’autonomie et de polyvalence dans la réalisation de ses mandats. Il devra assurer une gestion efficace de son temps et de ses priorités pour traiter efficacement les dossiers variés. La supervision est en continu selon les mandats et les besoins identifiés de part et d’autre.

• Établir, développer et entretenir une relation avec les membres de l’équipe et les municipalités;
• être intègre et faire preuve de diplomatie pour traiter avec les propriétaires fonciers, les entrepreneurs forestiers et les différents intervenants liés aux divers dossiers;
• faire preuve d’une excellente capacité de communication, d’analyse et de synthèse.

• Détenir un diplôme d’études collégiales en foresterie*;
• avoir une bonne maitrise de l’informatique, des logiciels usuels de la série Office et des logiciels de géomatique;
• détenir une bonne connaissance des GPS et des instruments de mesure;
• avoir un excellent français écrit et oral;
• posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• avoir acquis au moins deux (2) années d’expérience dans le domaine municipal (un atout).

* Nous nous réservons le droit de considérer tout candidat qui possède une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente.

Ce travail exige de nombreux contacts avec les intervenants, les municipalités et les citoyens. À cet effet, le maintien et le développement de relations interpersonnelles harmonieuses et constructives sont essentiels à l’atteinte des objectifs de l’emploi.

Nature du poste : permanent – temps complet – disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée – déplacements requis.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue feront l’objet d’un suivi.

Salaire : selon l’expérience et en fonction de l’échelle salariale en vigueur.

L’entrée en fonction est prévue rapidement, et ce, selon les disponibilités.